Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Analýza specifických nedostatků v českých komunikátech polských uživatelů češtiny | |
|---|---|
| Id projektu | 8J20PL068 |
| Hlavní řešitel | doc. PhDr. Diana Svobodová, Ph.D. |
| Období | 1/2020 - 12/2022 |
| Poskytovatel | MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Hlavním cílem projektu je sběr a analýza jazykových dat charakteru nedostatků u Poláků učících se česky, a to pro budoucí lingvistické a didaktické využití nejen v rámci vysokoškolské výuky, ale i na středních školách a v dalších vzdělávacích zařízeních vč. jazykových kurzů, v mezinárodních společnostech apod. Na všech těchto činnostech budou kooperovat akademici z Ostravské a Vratislavské univerzity, což přispěje k rozvoji smysluplné spolupráce mezi oběma bohemistickými pracovišti. Tento projekt na podporu mezinárodní výměny akademických pracovníků pomůže nejen k prohloubení spolupráce mezi českou a polskou univerzitou, ale i k vytvoření východiska pro následné odborné zužitkování získaných výsledků a vznik užitečných publikačních výstupů (viz výše), které napomohou k efektivnější výuce češtiny jako cizího jazyka v polském jazykovém prostředí. |
| Celkové náklady | 165 000 CZK |
