Projekty a granty
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Individuální a organizační rozhodování v redukci environmentálních rizik: determinanty, motivace a efektivita | |
|---|---|
| Id projektu | 16-02521S |
| Hlavní řešitel | prof. RNDr. Tadeusz Siwek, CSc. |
| Období | 1/2016 - 12/2018 |
| Poskytovatel | Standardní projekt GA ČR |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Environmentální hazardy zasahují společnost s výraznou intenzitou a frekvencí, přičemž jejich dopady závisí na resilienci dotčené společnosti. Efektivní nástroje redukce environmentálních rizik jsou spojeny se sociální aktivitou a učením na různých institucionálních úrovních a musí být založeny na rovnováze mezi individuálními a institucionálními přístupy prostřednictvím účasti na správě a řízení (participation a governance). Současný výzkum však nezřídka redukuje dvoustrannou podstatu participačního procesu a jen částečně analyzuje individuální aktivititu jako formální prvek institucionálních rámců, což je velmi patrné zvláště ve střední a východní Evropě. V tomto projektu využíváme víceúrovňového metodologického přístupu k analýze determinant a mechanismů, jimiž se jednotlivci a instituce učí zmírňovat přírodní i technologická rizika, a k identifikaci a vysvětlení mechanismů, kterými pokrok získaný jednotlivci ovlivňuje institucionální rámce a organizační odezvu na rizikové procesy a naopak. |
