Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Akční výzkum zapojení osob ze sociálně vyloučených a dalších rizikových lokalit do činnosti Multidisciplinárních týmů včetně možnosti participativních metod práce | |
|---|---|
| Id projektu | |
| Hlavní řešitel | Mgr. Vendula Gojová, Ph.D. |
| Období | 4/2017 - 12/2017 |
| Poskytovatel | Výzkumná činnost |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Předmětem je vytvoření akčních plánů pro každý Multidisciplinární či analogický tým, evaluace nastavených metod práce, jejich úprava, metodická podpora, reflexe plnění akčního plánu a zpracování Metodiky zapojování osob ze sociálně vyloučených a dalších rizikových lokalit do činnosti MtD týmů včetně nastavení evaluačních kritérií do dalšího období. |
| Celkové náklady | 95 041 CZK |
