Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Přidělovaná ošetřovatelská péče jako jeden z indikátorů výskytu nozokomiálních nákaz a dalších nežádoucích událostí pacientů v nemocnicích | |
|---|---|
| Id projektu | NV18-09-00420 |
| Hlavní řešitel | prof. PhDr. Darja Jarošová, Ph.D. |
| Období | 5/2018 - 12/2021 |
| Poskytovatel | Agentura zdravotnického výzkumu ČR |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Přidělováním ošetřovatelské péče (rationing nursing care) dochází k odepření nebo neprovedení nezbytných ošetřovatelských činností, což zvyšuje riziko nežádoucích událostí pacientů. Předmětem observační epidemiologické studie bude zjištění vztahu mezi implicitně přidělovanou ošetřovatelskou péči (700 sester) a výskytem nozokomiálních nákaz a dalších nežádoucích událostí u 8000 hospitalizovaných pacientů. Současně bude zjišťována příčinná souvislost mezi přidělovanou ošetřovatelskou péčí a vybranými organizačními faktory (pracovní prostředí, pracovní zátěž sester). Bude navržen optimální model maximálně možné kvantity a kvality přidělované ošetřovatelské péče, která nebude negativně ovlivňovat výsledky hospitalizovaných pacientů tj. přijatelné úrovně ošetřovatelské péče, aby nepotencovala výskyt nozokomiálních nákaz a dalších nežádoucích událostí pacientů (dekubitů a pádů). |
| Celkové náklady | 5 984 000 CZK |
