Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Nová role učitele - budoucnost učitelů ve světě práce v Moravskoslezském kraji | |
|---|---|
| Id projektu | CZ.04.1.03/3.2.15.2/0255 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Lucie Dokoupilová, Ph.D., MBA |
| Období | 7/2006 - 5/2008 |
| Poskytovatel | OP RLZ 3.2 |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt má za cíl vytvoření systému pregraduálního vzdělávání a dalšího kvalifikačního vzdělávání učitelů a pedagogických pracovníků školských zařízení reflektujícího změny kurikula. Vzdělávací systém bude zajišťovat efektivní rozvoj pedagogických pracovníků (kompetence komunikativní, sociální a psychosociální, kompetence profesně a osobnostně kultivující), řízení a autořízení učitelů a pedagogických pracovníků (kompetence manažerská a normativní), procesu učení - interdisciplinarity oborových didaktik (kompetence didaktická a psychodidaktická). Projekt bude tvořen těmito oblastmi: - komunikace a sebepojetí učitelů - učitel - manažer a týmový pracovník - učitel - odborník a učitel - vzdělavatel |
| Celkové náklady | 0 CZK |
