Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Toponyma - ohrožené kulturní dědictví | |
|---|---|
| Id projektu | SGS01/FF/2014-2015 |
| Hlavní řešitel | prof. Mgr. Jaroslav David, Ph.D. |
| Období | 1/2014 - 12/2015 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt se zaměřuje na výzkum toponymie (zeměpisných jmen) ve specifických oblastech a souvislostech, jimž doposud nebyla věnována badatelská pozornost.Cílem projektu není pouze sběr toponymie ve vybraných městských a venkovských lokalitách ohrožených lidskou činností (Most, Karviná - těžba nerostných surovin; Staré Hamry, Nové Heřminovy - budování vodních děl; Brno - mizející průmyslová oblast) a její následná analýza. Projekt chce prostřednictvím výzkumu souboru toponym konkrétních míst v situaci "zlomu" jejich existence a jejich následné komparace sledovat roli zeměpisných jmen ve vytváření identity a paměti místa. Dalším cílem projektu je poukázání na toponyma jako součást krajiny a svědectví o jejích proměnách, historii, a především výzkum možnosti ochrany toponym a vytvoření metodiky záchranného toponymického výzkumu. Výstupem projektu kromě odborných publikací (studie, článek ve sborníku) bude také výstava, uspořádání workshopu a zpracování metodiky záchranného toponymického výzkumu. |
| Celkové náklady | 553 900 CZK |
