Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Sdílení znalostních a laboratorních kapacit pro biomedicínské inženýrství a bioinformatiku | |
|---|---|
| Id projektu | RP2014 |
| Hlavní řešitel | doc. MUDr. Arnošt Martínek, CSc. |
| Období | 1/2014 - 12/2014 |
| Poskytovatel | Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Pro zvýšení kvality výuky biomedicínských techniků, biomedicínských inženýrů je nezbytné posílit rozvoj praktických dovedností nácvikem konkrétních technických úkonů, které jsou nezbytné pro přesné fungování specifických a v mnoha směrech unikátních přístrojů využívaných v lékařských oborech. Nácvik dovedností v průběhu studia bakalářského, magisterského oboru nebo doktorském studijním programu umožní absolventům snadnější adaptaci na praxi a výkon vlastní profese.Záměrem projektu je zřídit 4 specializovaná pracoviště pro interdisciplinární výuku studentů LF OU v Ostravě, VŠB-TU Ostrava a VUT v Brně a zajistit technické prostředky pro záznamy operačních zákroků. Pracoviště budou využívána studenty oboru biomedicínský technik a biomedicínský inženýr a prostřednictvím výměnných stáží bude zajištěno efektivní sdílení kapacit a odborných poznatků. |
| Celkové náklady | 2 210 000 CZK |
