Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Pečovatelské chování sester jako prediktor spokojenosti pacientů s ošetřovatelskou péčí na chirurgických odděleních | |
|---|---|
| Id projektu | SGS1/LF/2012 |
| Hlavní řešitel | prof. PhDr. Darja Jarošová, Ph.D. |
| Období | 2/2012 - 12/2012 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Cílem studie je zmapovat vnímání pečovatelského chování sester pacienty chirurgických oddělení nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina. |
| Celkové náklady | 33 500 CZK |
