Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Inovace předmětu Ekonomika a řízení firmy | |
|---|---|
| Id projektu | FRVŠ 218/F5/a |
| Hlavní řešitel | doc. Ing. Renata Halásková, Ph.D. |
| Období | 1/2008 - 12/2008 |
| Poskytovatel | Fond rozvoje vysokých škol |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Cílem projektu je inovace předmětu Ekonomika a řízení firmy 4, která vychází z potřeby vytvořit kurs vhodný pro studenty neekonomického typu školy.Inovace kurzu je také potřebná vzhledem ke změnám legislativy, novým trendům a přístupům v podnikání a pro lepší pochopení problematiky fungování firem v podmínkách ČR a EU. Optimalizace kurzu povede ke zkvalitnění profilu absolventa FF OU v bakalářském programu Filologie, kde je předmět vyučován ve 2.ročníku v prezenční formě studia jako povinný a ve 2.ročníku kombinované formy studia jako povinně volitelný pro obory Angličtina, Němčina, Ruština, Španělština a Francozština ve sféře podnikání. Vzhledem k potřebnosti této problematiky se může počítat s modifikovanou verzí předmětu použitelnou pro výuku v univerzitě třetího věku a jiných neziskových programech celoživotního vzdělávání |
| Celkové náklady | 0 CZK |
