Celoživotní vzdělávání
| Název akce CŽV: | HR-personální konzultant (dvousemestrální kurz) |
|---|---|
| Fakulta / organizační jednotka: | Katedra sociologie (Filozofická fakulta OU) |
| Cílová skupina: | Program je určen všem zájemcům s ukončeným úplným SŠ vzděláním. |
| Doba trvání / hodinová dotace: | dvousemestrální kurz (září – srpen) celkem 400 hodin, z toho 260 přímé výuky |
| Cena: | 24.000,- CZK |
| Forma: | kombinované |
| Organizace studia: | bloková výuka 2krát měsíčně (zpravidla v pátek od 12 hodin) |
| Garantující odborná katedra: | Katedra sociologie (Filozofická fakulta OU) |
| Garant: | Mgr. Lucie Dokoupilová, Ph.D., MBA |
| Pedagogický poradce: | Mgr. Lucie Dokoupilová, Ph.D., MBA |
| Anotace: | Cílem programu je seznámení se základy HR v návaznosti na strategie a řízení organizace. Program probíhá ve dvou semestrech a skládá se celkem ze čtyř informačně-praktických předmětů (Organizační kultura; Personální procesy související se strategií a řízením organizace; Řízení pracovního výkonu, motivace, rozvoj kariéry; Trendy rozvoje technik lidských zdrojů, kreativita a sebeprezentace), Praxe HR a závěrečné prezentace v podmínkách simulujících podnikatelský záměr či výběrový pohovor na pracovní pozici či výběrový pohovor na pracovní pozici. Výuka probíhá kombinovanou formou, tj. část výuky je realizována distančně – samostudiem z připravených studijních materiálů a videosekvencí, část výuky probíhá prezenčně formou společné blokové výuky v prostorách FF OU; vybrané bloky se konají přímo u zaměstnavatelů. Praxe je realizována individuálně od konce prvního semestru. Závěrečné prezentace se uskuteční před komisí složenou z pedagogů OU a personalistů a HR specialistů firem a institucí působících nejen v Moravskoslezském kraji. Po ukončení všech součástí modulu získá úspěšný absolvent profesně rozšiřující osvědčení „HR – personální konzultant“. |
| Způsob ukončení studia: | Program je zakončen závěrečnou zkouškou, která sestává ze závěrečné skupinové prezentace a obhajoby projektu. |
| Výstupní doklad: | Úspěšní absolventi obdrží osvědčení o absolvování programu CŽV. |
| Předpoklady pro přijetí: | ukončené úplné středoškolské vzdělání |
| Přihlášky: | Přihláška se podává elektronickou formou (e-přihláška) Zkrácenou verzi e-přihlášky vytiskněte, podepište a zašlete na adresu: Filozofická fakulta OU katedra sociologie Reální 5 70103 Ostrava |
| Přijímací řízení: | Kurz bude realizován při minimálním počtu 12 studentů (max. počet přijatých 18; v případě vyššího počtu zájemců, rozhoduje datum podání přihlášky). |
| Uzávěrka přihlášek: | do 20. srpna daného roku |
| Kontakt / další informace: | Mgr. Lucie Dokoupilová, Ph.D., MBA |
| Způsob platby: | bankovním převodem nebo kartou |
| Vyučující: | Vysokoškolští učitelé FF OU s dlouholetou zkušeností v problematice HR:, Mgr. Lucie Dokoupilová, Ph.D., MBA, PhDr. Marek Schneider, Ph.D., externisté |
| Plán studia / rámcový harmonogram: | Organizační kultura (ZS) Personální procesy související se strategií a řízením organizace (ZS) Řízení pracovního výkonu, motivace, rozvoj kariéry (LS) Trendy rozvoje technik lidských zdrojů, kreativita a sebeprezentace (LS) Praxe HR (ZS/LS) Ukončení modulu (LS) |
| Další informace: | Program je realizován ve spolupráci s řadou firem působících v Moravskoslezském kraji. |
