Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| C1.Zlepšení prostupnosti vzdělání na úrovni vysokých škol pomocí mikrocertifikátů (microcredentials) | |
|---|---|
| Id projektu | NPO_OSU_MSMT-16610/2022 |
| Hlavní řešitel | prof. PhDr. Aleš Zářický, Ph.D. |
| Období | 4/2022 - 9/2024 |
| Poskytovatel | MŠMT |
| Stav | v udržitelnosti |
| Anotace | Ostravská univerzita se chce v projektu zaměřit na zlepšení prostupnosti vzdělávání pomocí mikrocertifikátů a současně na digitalizaci činností souvisejících se zajištěním vzdělávací činnosti a administrativních úkonů. Společně s ostatními vysokými školami, zapojenými do projektu, bude naplňovat níže specifikované cíle projektu. Snahou univerzity bude jednak napojit systém mikrocertifikátů na kurzy vytvářené v rámci specifického cíle A4 a v následném kroku je napojit na jednotný systém určený pro ověřování výsledků menších forem vzdělávání na vysokých školách. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
