Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| BuddyUP! Podpora začleňování ohrožených dětí žijících v segregovaném prostředí | |
|---|---|
| Id projektu | TQ03000519 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Veronika Mia Racko, Ph.D. |
| Období | 1/2024 - 12/2025 |
| Poskytovatel | Katedra sociální práce, Technologická agentura ČR |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Cílem projektu je podpořit integraci dětí a mladistvých ohrožených sociálním vyloučením do společnosti pomocí nastavení funkčního a komplexního studentského Buddy programu, který umožní: a) vytvoření systematické struktury poskytování podpory; b) podporu zvýšení profesní identity a připravenosti studujících oboru sociální práce na zvládnutí profesně náročných situací a využívání antiopresivních přístupů v sociální práci. Hlavními výstupy projektu jsou vytvoření: (1) softwaru umožňujícího používání online reflexivních nástrojů pro studenty, jako hlavního prostředku pro jejich case management při práci s (ohroženými) dětmi (R) a (2) Metodiky poskytování studentského Buddy programu pro podporu začleňování dětí a mládeže ohrožených sociálním vyloučením (O). |
| Celkové náklady | 2 884 923 CZK |
