Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Reflexe zkušeností rodinných příslušníků z výkonu opatrovnictví - implikace pro sociální práci. | |
|---|---|
| Id projektu | SGS01/FSS/2021 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Anna Musialová, Ph.D. |
| Období | 1/2021 - 12/2021 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Návrh předloženého výzkumného projektu se zaměřuje na téma reflexe zkušeností rodinných příslušníků s výkonem opatrovnictví. Cílem výzkumu je zjistit, jaké zkušenosti mají rodinní příslušníci s výkonem opatrovnictví (u člena své rodiny/či blízké osoby) na území Moravskoslezského kraje, v jakých oblastech výkonu opatrovnictví identifikují potřebu podpory a jakou roli v jejich podpoře může mít sociální práce. Výzkumného cíle bude dosaženo prostřednictvím realizace terénního výzkumu v období duben-červenec 2021, s využitím kvalitativní výzkumné strategie, kdy bude uskutečněno 32 individuálních rozhovorů a 3 Focus group na území Moravskoslezského kraje. Do výzkumného projektu budou zapojeni 3 studenti NMgr. programu Sociální práce, specializace Sociální práce s rodinou a 2 akademické pracovnice Katedry sociální práce FSS OU. |
| Celkové náklady | 171 760,6 CZK |
