Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Hranice a kulturní transfery. Příspěvky k literární komparatistice | |
|---|---|
| Id projektu | SGS02/FF/2020 |
| Hlavní řešitel | prof. Mgr. Jan Malura, Ph.D. |
| Období | 1/2020 - 12/2020 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Předkládaný projekt reflektuje pomocí několika případových studií vícejazyčný a multietnický charakter literární tvorby ve střední Evropě. Pokouší se využít aktuálních tendencí komparativních studií a sledovat kulturní transfery v česko-polsko-německé perspektivě, a to zejména na poli pohraničního regionu Slezska. V širokém časovém záběru (16. až první polovina 20. století) se dotýká různorodého spektra komparativních témat, především srovnávacího studia žánrů a populární kultury, role zprostředkovatelů při kulturní výměně, ale též imagologie, tedy sledování vzájemných heterobrazů a nacionálních stereotypů. |
| Celkové náklady | 201 080 CZK |
