Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Modely sociální práce doprovázející bydlení | |
|---|---|
| Id projektu | SAD |
| Hlavní řešitel | prof. Mgr. Soňa Kalenda Vávrová, Ph.D. |
| Období | 12/2016 - 11/2017 |
| Poskytovatel | Veřejná zakázka |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Předmětem smluvního výzkumu je závazek zhotovitele provést dílo.Účelem je zpracování analýzy a na jejím základě vytvoření modelů sociální práce doprovázejících bydlení. Analýza bude zaměřena na zmapování uplatňovaných přístupů sociální práce doprovázejících bydlení uživatelů služeb v přirozeném sociálním prostředí v návaznosti na přijatou koncepci sociálního bydlení a připravovaný zákon o sociálním bydlení. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
