Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Rozvoj vzdělávací a mezinárodní oblasti prostřednictvím posílení vzdělávacího potenciálu pro studijní obor Všeobecné lékařství II. - preklinické a klinické obory | |
|---|---|
| Id projektu | IRP2016_01 |
| Hlavní řešitel | doc. MUDr. Zuzana Čermáková, Ph.D., MHA |
| Období | 1/2016 - 11/2016 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt je zaměřen na posílení internacionalizace fakulty, zvýšení atraktivity studijního oboru Všeobecné lékařství ? preklinické a klinické obory, rozšíření nabídky cizojazyčných studijních opor a studijních podkladů rovněž i pro zkvalitnění výuky zahraničních studentů a tím zvýšení mobilit studentů ve smyslu zlepšení nabídky dostupných studijních materiálů a rovněž zvýšení jazykových kompetencí akademických pracovníků. |
| Celkové náklady | 200 000 CZK |
