Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Vývoj a aplikace nových adaptivních kooperujících evolučních algoritmů | |
|---|---|
| Id projektu | SGS08/UVAFM/2016 |
| Hlavní řešitel | doc. RNDr. Petr Bujok, Ph.D. |
| Období | 1/2016 - 12/2016 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Optimalizace úloh je oblast výzkumu, která je stále více využívána v mnoha odvětvích vědy, průmyslu a jiných odborných pracovištích. Jedním z problémů existujících technik je schopnost reagovat co nejlépe na nově vznikající různě složité problémy. Mezi úspěšné metody hledání řešení optimalizačních úloh patří evolucí inspirované algoritmy, jejichž společnou vlastností je vývoj jedinců za cílem dosáhnout globálního minima účelové funkce problému. |
| Celkové náklady | 180 000 CZK |
