Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Inovace a rozvoj internacionalizace výuky v navazujících magisterských oborech na FSS OU prostřednictvím tvorby předmětu "Critical Social Work" | |
|---|---|
| Id projektu | IRP201602 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Eliška Černá, Ph.D. |
| Období | 1/2016 - 12/2016 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Sociální práce je oborem, který je úzce svázán s neustále se transformujícími podmínkami soudobé společnosti. Předmět ?Critical Social Work? poskytne studentům oborů Sociální práce a Managementu organizací služeb sociální práce teoretická východiska pro porozumění konceptům zplnomocnění, participace, sociální spravedlnosti. Kritická sociální práce je odpovědí teorií a metod sociální práce na problémy generované moderní společností ve druhé fázi modernity. Rozvojem internacionalizace výuky na FSS OU chceme zvýšit pedagogické dovednosti řešitelského týmu a zvýšit jazykové kompetence studentů. |
| Celkové náklady | 200 000 CZK |
