Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Získání nových dovedností při vyšetřování pacientů se vzácnou vrozenou formou trombotické trombocytopenické purpury | |
|---|---|
| Id projektu | CH-003-192 |
| Hlavní řešitel | doc. MUDr. Zuzana Čermáková, Ph.D. |
| Období | 8/2015 - 6/2016 |
| Poskytovatel | Ústav laboratorní medicíny, Ostatní projekty ze zahr. prostředků |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Sub-projekt navazuje na spolupráci pracoviště ? Krevního centra FN a LF Ostrava ? s pracovištěm Univerzitní nemocnice v Bernu. Spolupráce se týká pacientů se vzácným onemocněním ? vrozenou formou trombotické trombocytopenické purpury - syndrom Upshaw-Schulmann. Pracoviště spolupracuje s Mezinárodním registrem pacientů s vrozenou formou TTP, které je celosvětově vedoucím pracovištěm zabývajícím se danou problematikou. |
| Celkové náklady | 360 500 CZK |
