Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Národní identita a budování státnosti v postsovětském regionu Východního partnerství | |
|---|---|
| Id projektu | SGS12/PřF/2015 |
| Hlavní řešitel | prof. RNDr. Vladimír Baar, CSc. |
| Období | 1/2015 - 12/2015 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Navrhovaný projekt se zaměřuje na faktory ovlivňující formování státní a národní identity postsovětských republik situovaných do prostoru ,,mezi Ruskem a Evropskou unií, tj. Ukrajinu, Bělorusko, Moldavsko, Gruzii, Arménii a Ázerbájdžán. Výzkumným cílem projektu je analýza faktorů, které vedly k formování vybraných národů a jejich státnosti. Faktory ovlivňující vývoj identit v kontextu procesu formování moderní národní identity a budování vlastní státnosti ve vybraných státech ležících mezi státy Evropské unie a nově definovanou Ruskou federací budou analyzovány především se zaměřením na historické prosazování jazyka národními elitami (intelektualizace jazyka a jeho prosazování do literatury, edukčního systému a úřední sféry), na vytváření a uchování národních mýtů, stereotypů a symbolů, na kulturu jako nástroj národní mobilizace, na religiózní specifika jednotlivých postsovětských národů (snahy o vytvoření autokefálních církví, odklon od pravoslaví příklonem ke katolicismu či protestantismu), jakož i na vztahy k etnickým minoritám v mladých státech a jejich formování národní identity. |
| Celkové náklady | 567 000 CZK |
