Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Praktika inteligentních systémů | |
|---|---|
| Id projektu | IRP201539 |
| Hlavní řešitel | doc. RNDr. Martin Kotyrba, Ph.D. |
| Období | 1/2015 - 12/2015 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt navazuje na předmět Inteligentní systémy (KIP / INSYS, KIP / XINSY), který je zahrnut do studijního programu Informační systémy mající statut B-předmětu. Cílem projektu je připravit studentům adekvátní zázemí pro praktika z daného předmětu, který by podpořil tvorbu jejich semestrálních projektů a úspěšného zakončení předmětu se zaměřením na multimediální materiály mající charakter zvýšení aplikačních dovedností studentů z dané oblasti. Jádrem inovovaného předmětu bude podpůrný materiál ve formě sbírky vzorově vypracovaných příkladů (nově vzniklá opora ke stávající opoře mající teoretický charakter), doplnění multimediálních prezentací do LMS verze a nově vzniklý multimediální materiál pomocí MediaSite zařízení s praktickou ukázkou tvorby vzorového projektu od vzniku tématu po realizaci výsledku. |
| Celkové náklady | 40 000 CZK |
