Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Inovace studijního předmětu Sociální práce s rodinou a tvorba studijní opory | |
|---|---|
| Id projektu | IRP201503 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Monika Chrenková, Ph.D. |
| Období | 1/2015 - 12/2015 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Sociální práce se rodinou nabývá v České republice rozmanitých podob, spadá do působnosti několika rezortů, zahrnuje širokou škálu služeb, organizací a institucí. Markantní změny probíhají v současné době v rámci systému péče o ohrožené děti, hovoříme o tzv. transformaci systému péče o ohrožené děti (MPSV, 2010), změnami však prochází také legislativa. Výše uvedené změny se přímo dotýkají práce s rodinami. Cílem předkládaného projektu je inovace stávajícího studijního předmětu Sociální práce s rodinou jak z hlediska teoretických konceptů, tak z hlediska praxe. Výstupem pak bude studijní opora sumarizující aktuální poznatky z oblasti sociální práce s rodinami v českých podmínkách v české a anglické verzi. Inovovaný studijní předmět a nově vytvořená studijní opora budou zveřejněny v informačním systému Moodle. |
| Celkové náklady | 55 000 CZK |
