Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Okna vědy dokořán | |
|---|---|
| Id projektu | CZ.1.07/2.3.00/45.0004 |
| Hlavní řešitel | doc. PaedDr. Dana Kričfaluši, CSc. |
| Období | 3/2014 - 7/2015 |
| Poskytovatel | OP VK (Vzdělávání pro konkurenceschopnost) |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt se zabývá efektivním přenosem poznatků VaV vedoucím k prohloubení zájmu žáků a studentů opřírodovědné a technické obory. V rámci čtyř klíčových aktivit projekt zamýšlí zlepšit dovednosti pracovníků VaVv oblasti komunikace a popularizace vědy a vědecké práce pořádáním kurzů a přednáškových cyklů, přiblížitvědu žákům ZŠ/SŠ prostřednictvím opakujících se akcí, seminářů a exkurzí, vytvořit síť metodiků (ambasadorů)výsledků VaV a podporovat systematickou práci se studenty a žáky v oblasti seznamování se s VaV a rovněžvybudovat dvě experimentální pracoviště - laboratoře podporující badatelsky-orientovanou výuku, a to jednak provýuku technologií a řemesel a fyzikálních experimentů s materiály, jednak měřicí a robotické pracoviště pro výukufyziky, chemie, biologie a technických oborů.V projektu bude podpořeno celkem 1941 osob. |
| Celkové náklady | 15 481 800,05 CZK |
