Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Podpora mladých vědeckých pracovníků na Ostravské univerzitě | |
|---|---|
| Id projektu | RRC/04/2010 DT5 |
| Hlavní řešitel | prof. RNDr. Vladimír Špunda, CSc. |
| Období | 1/2011 - 10/2012 |
| Poskytovatel | Katedra fyziky, Projekty podporované z rozpočtu měst krajských úřadů |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Cílem projektu je podpora studentů nově se rozvíjejícího doktorského studijního programu Biofyzika Přírodovědecké fakulty Ostravské univerzity v Ostravě. Finanční prostředky by měly posloužit k motivaci studentů ke studiu a nadstandardní práci v oblasti vědy a výzkumu. Měly by napomoci k udržení studentů v daném studijním programu a zabránit dnes běžně pozorovanému jevu - odchodu vědecké síly jak na jiná pracoviště s lepším zázemím, často mimo Moravskoslezský kraj, tak do soukromého sektoru, kde jsou obvyklé podstatně lepší finanční podmínky. V průběhu trvaní je očekáváno aktivní zapojení zúčastněných osob do výzkumých a jiných odborných aktivit pracoviště. |
| Celkové náklady | 33 440 CZK |
