Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Návrh a vytvoření vývojového prostředí založeného na zásadách vizuálního programování pro doménově orientovaném modelování | |
|---|---|
| Id projektu | sgs19/PřF/2011 |
| Hlavní řešitel | doc. Ing. František Huňka, CSc. |
| Období | 1/2011 - 12/2011 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Cílem grantu bude obecný návrh a postupná implementace vývojového prostředí založeného na zásadách vizuálního programování. Toto prostředí bude tvořit základní nejspodnější vrstvu. Další vrstvy uložené nad ní, budou již doménově orientované, a to buď na fuzzy modelování,. nebo na modelování podnikových procesů s využitím ontologie REA Vývojové prostředí umožní názornější a efektivnější využití konkrétních modelovacích nástrojů resp. ontologií. Dále bude projekt zaměřen na vyjádření neurčitosti v konkrétních relacích ontologie REA, možnosti využití objektově orientované perspektivy pro implementaci základního informačního systému a projektování informačních systémů za neurčitosti. Získané výsledky budou jednak formou návrhu a konkrétních implementací a dále formou publikovaných příspěvků na odborných konferencích v odborných časopisech. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
