Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Metodologická a obsahová analýza a komparace klinických doporučených postupů a standardů prevence a ošetřování dekubitů | |
|---|---|
| Id projektu | SGS3/LF/2011 |
| Hlavní řešitel | prof. PhDr. Darja Jarošová, Ph.D. |
| Období | 1/2011 - 12/2011 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Přiměřená zdravotní péče včetně péče ošetřovatelské je v mnoha zemích Evropy a světa poskytována podle klinických doporučených postupů (KDP). V české ošetřovatelské praxi pojem klinické doporučené postupy neznáme. Jednotlivá zdravotnická zařízení si vytvářejí svá vlastní závazná doporučení tzv. standardy s lokální platností, která jsou zpracována bez multidisciplinárního přístupu. Cílem projektu je srovnat vybrané zahraniční klinické doporučené postupy s problematikou dekubitů po stránce obsahové (hodnocení rizika vzniku dekubitů, doporučené ošetřovatelské intervence včetně preventivních postupů) a metodologické podle mezinárodního metodologického nástroje AGREE II. Porovnat zahraniční klinické doporučené postupy s vybranými českými standardy ošetřovatelské péče o dekubity. Doporučit vybrané strategie pro potřeby ošetřovatelské praxe a pro zpracování klinického doporučeného postupu prevence a péče o dekubity v českém sociokulturním kontextu. Navrhovaný projekt reflektuje výzkumné zaměření pracoviště. |
| Celkové náklady | 33 000 CZK |
