Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Podmínky pro výkon profese sociální práce v resortu zdravotnictví v České republice | |
|---|---|
| Id projektu | SGS4/FSS/2011 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Věra Malík Holasová, Ph.D. |
| Období | 3/2011 - 12/2011 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt je zaměřen na zmapování podmínek, za kterých sociální pracovníci v daném resortu pracují. Zjištění těchto údajů a jejich popis se tak stane základním předpokladem pro dosažení hlavního cíle projektu: zmapovat a popsat podmínky sociálních pracovníků ve vztahu k výkonu sociální práce v resortu zdravotnictví v České republice, z pohledu sociálních a zdravotně sociálních pracovníků. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
