Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Tvorba koncepce celoživotního vzdělávání Ostravské univerzity | |
|---|---|
| Id projektu | RP2008 |
| Hlavní řešitel | Ing. Eva Burianová, Ph.D. |
| Období | 1/2008 - 12/2008 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Hlavním cílem Projektu je vytvoření Koncepce celoživotního vzdělávání OU jako účinného prostředku zkvalitňování jejího působení na bázi analýzy aktuálních potřeb, jakož i stávajících kapacit a proponovaných možností jednotlivých pracovišť OU, poznání řešení v hospodářsky vyspělých krajinách, aktuálních záměrů MŠMT ČR, potřeb trhu - zejména v regionu MSK, v souladu s Dlouhodobým záměrem vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti Ostravské univerzity v Ostravě na rok 2008 (aktualizace 07/2007). |
| Celkové náklady | 0 CZK |
