Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Dílčí zpracování současných poznatků o vlivu ozonu na vizuální, morfologické a fyziologické změny u dřevin se zaměřením na jejich zdravotní stav a produkci | |
|---|---|
| Id projektu | HS |
| Hlavní řešitel | doc. Ing. Václav Krpeš, Ph.D. |
| Období | 11/2007 - 12/2010 |
| Poskytovatel | Nezařazené projekty |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Cílem smlouvy je polupráce na projektu SP/1B7/189/07 "Snížení plnění celospolečenských funkcí lesa vlivem potencionálního působení přízemního ozonu v kontextu klimatické změny" |
| Celkové náklady | 0 CZK |
