Pracovní příležitosti
Výzkumný pracovník / Výzkumná pracovnice v oblasti počítačového vidění
Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa na pracovišti Centrum excellence IT4Innovations (CE IT4I), Ústav pro výzkum a aplikace fuzzy modelování (ÚVAFM)
- výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice v oblasti počítačového vidění
Popis pracovní náplně:
- o Zapojení se do projektu “Vývoj softwaru pro digitální obrazovou analýzu snímků běžných zobrazovacích metod – sonografie, magnetické rezonance a výpočetní tomografie jako pomocné metody v diagnostice onemocnění mozku, ledvin a cévního systému, reg. č.: CZ.01.01.01/01/24_062/0007649.”
- Programátorská činnost související s využitím up-to-date AI technik pro automatizovanou analýzu medicínských dat.
- Práce na výzkumných i aplikačních projektech a komerčních zakázkách.
- Spolupráce na výstupech v podobě analýz, zdrojových kódů a vědeckých publikací.
Nástup:
- únor 2026, případně podle dohody. Pracovní poměr na dobu určitou 1–3 roky s možností prodloužení
Systemizované místo:
- výzkumník I
Předpoklady:
- Minimal research level: R1 (Ph.D. student level), oborové zaměření matematika/informatika se zaměřením na metody datové analýzy, statistiky, strojového učení apod.
- Aktivní znalost anglického jazyka na úrovni B2.
- Pokročilá znalost Pythonu, zaměřená na datové a výzkumné workflow – práce s OpenCv, albumentations.
- Znalost základů práce s frameworky pro Deep Learning, zejména, PyTorch (modulární architektura, trénovací smyčky, callbacky, checkpointing).
- Náhled do znalosti moderních architektur pro zpracování obrazu a sekvencí: Znalost následujících pojmů výhodou – Transformery, Vision Transformers (ViT), Swin Transformer, případně multimodální architektury. Schopnost upravovat a fine-tunovat SOTA modely.
- Znalost základních pojmů v oblasti Computer Vision, např.: klasifikace, detekce objektů, segmentace, tracking.
- Orientace v problematice ML / CNN – znalost problematiky supervised/self-supervised/unsupervised learning, metric learning, podobnost, znalost jednotlivých komponent pro trénování modelů.
Benefity:
- 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
- 5 dní placeného volna k léčení (po zkušební době);
- úvazek 0,5-1 s pružnou pracovní dobou;
- možnost práce z domova;
- prostor pro kreativní nápady a jejich realizaci;
- vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení:
- český, anglický
Přihlášky:
Do výběrového řízení se můžete přihlásit do 20. ledna 2026 (včetně). Pro přihlášení se do výběrového řízení nám zašlete vyplněný formulář a požadované dokumenty uvedené níže:
Požadované povinné doklady do výběrového řízení:
- přihláška spolu se strukturovaným CV v PDF formátu včetně seznamu publikačních výstupů a doložení podílu na řešení podobných projektů;
- doklady o dosaženém vzdělání (diplomy);
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo na neobsazení pracovní pozice nebo zrušení výběrového řízení.
Projekt Vývoj softwaru pro digitální obrazovou analýzu snímků běžných zobrazovacích metod – sonografie, magnetické rezonance a výpočetní tomografie jako pomocné metody v diagnostice onemocnění mozku, ledvin a cévního systému, reg. č.: CZ.01.01.01/01/24_062/0007649, je spolufinancován Evropskou unií prostřednictvím Operačního programu Technologie a aplikace pro konkurenceschopnost.
Kontakt:
Monika Javorská
Ostravská univerzita
Ústav pro výzkum a aplikace fuzzy modelování
Personální oddělení a sekretariát
Bráfova 7
701 03 Moravská Ostrava
telefon: 553 46 1402
email:
