Pracovní příležitosti

Specialista/specialistka pro implementaci politiky institucionální odolnosti

Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa

  • specialista/specialistka pro implementaci politiky institucionální odolnosti

Hledáme motivovaného zaměstnance nebo zaměstnankyni na pozici Specialista/Specialistka pro implementaci politiky institucionální odolnosti, který/á pomůže univerzitě posílit schopnost odolávat nežádoucím vlivům a zajistit její bezpečné, transparentní a odolné fungování.

Kdy vás mezi námi přivítáme?

  • 1. září 2025 nebo dle dohody

Předpokládaný úvazek:

  • 100 % stanovené týdenní pracovní doby

Mzdové podmínky:

  • dle Vnitřního mzdového předpisu OU a podle zkušeností a přínosu vybraného uchazeče/uchazečky

Jazyk, ve kterém bude výběrové řízení vedeno:

  • český

Co vás u nás čeká?

  • příprava Strategie institucionální odolnosti;
  • zavádění nové politiky institucionální odolnosti do struktur OU na základě protivlivových manuálů Ministerstva vnitra a Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy;
  • studium platné národní a mezinárodní manuály, účast na jednáních, schůzkách a workshopech pracovní skupiny MŠMT;
  • podrobení analýze veškeré vnitrouniverzitní protivlivové postupy, procesy a opatření, které jsou formulovány následně do oficiálních univerzitních norem a předpisů.

V rámci pilotáže vytvářených principů budete mít na starost:

  • analýzu a identifikaci potenciálních rizik a hrozeb v oblasti vlivových opatření na institucionální úrovni;
  • koordinaci interních týmů a externích partnerů při prevenci a zvládání rizikových situací;
  • přípravu a realizaci školení, workshopů a informačních materiálů pro zaměstnance a zaměstnankyně zaměřených na odolnost proti vlivovým tlakům;
  • přímou podporu vedení univerzity, fakult a výzkumných týmů – v případě potřeby (např. due diligence).

Co očekáváme my od vás?

  • vysokoškolské vzdělání (Bc. nebo Mgr.) – ideálně v oboru bezpečnost, právo, management nebo příbuzném oboru;
  • výborné komunikační a organizační schopnosti;
  • schopnost analyzovat komplexní situace a navrhovat efektivní opatření;
  • samostatnost, proaktivní přístup a schopnost pracovat v dynamickém prostředí;
  • znalost anglického jazyka na úrovni B1.

Vaší výhodou bude:

  • zkušenosti s řízením rizik, compliance, bezpečnostní politikou nebo krizovým managementem;
  • znalost legislativy a trendů v oblasti bezpečnosti a integrity organizací.

Proč k nám? Nabízíme:

  • 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
  • 5 dnů volna k léčení;
  • stravenky v hodnotě 123 Kč/den;
  • pružnou pracovní dobu a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
  • podporu sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
  • kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
  • slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
  • školku Elánek pro děti zaměstnanců a 50% slevu na školkovném;
  • služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
  • 15% slevu na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
  • zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
  • v rámci interních pravidel OU je pracovní poměr uzavřen na dobu určitou jednoho roku – v případě oboustranné spokojenosti se pracovní poměr prodlužuje.

Zaujala vás naše nabídka?

Na adresu nám nejpozději do 13. července 2025 (včetně) zašlete tyto dokumenty:

První kolo proběhne posouzením zaslaných dokumentů. Do dalšího kola – na osobní pohovor – budou pozváni pouze vybraní zájemci / vybrané zájemkyně. Pohovory mohou proběhnout ve více kolech.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, přerušit, prodloužit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.

Těšíme se na vás!

Kontakt:

Ostravská univerzita
Bc. Eva Letalová
referentka personalistiky

Centrum pro řízení lidských zdrojů
Rektorát - Welcome Centre
Mlýnská 5
702 00 Ostrava