FAQ – Časté dotazy

Děkujeme, že jste se rozhodl/a přidat k nám do týmu na Ostravské univerzitě! Těší nás váš zájem.

Po podání přihlášky posuzuje komise životopisy všech uchazečů/uchazeček. Pokud budete vybrán/a do druhého kola, budeme vás kontaktovat – zpravidla nejpozději do 3 týdnů po ukončení možností podávat přihlášky. V případě, že nebudete pozván/a do druhého kola výběrového řízení nebo nebudete vybrán/a, obdržíte po ukončení výběrového řízení informaci, že jsme vybrali jiného/jinou kandidáta/kandidátku. Tato odpověď je zasílána až po ukončení výběrového řízení a může zde být delší prodleva.

Výběrová řízení na OU probíhají standardně ve dvou kolech, z nichž první kolo spočívá v posouzení zaslaných dokumentů a druhé kolo má formu osobního (případně on-line) setkání s vybraným uchazečem / vybranou uchazečkou.

Chcete zkusit své štěstí znovu? Možná najdete pozici, která pro vás bude vhodnější. Podívejte se na naši aktuální inzerci (zde odkazy na aktuální volná pracovní místa na kariéře) – Akademické pozice, Výzkumné pozice a Neakademické pozice.

Druhé kolo výběrového řízení má obvykle formu osobního setkání a rozhovoru (Vaše zkušenosti, znalosti, dovednosti) a o nabízené pracovní pozici. Organizační detaily (např. kolik si na pohovor máte vyhradit času) vám budou sděleny při kontaktování ze strany personálního oddělení.

Součástí pohovoru může být také praktický úkol či test.

Chcete vědět víc o tom, jak u nás probíhají výběrová řízení? Podívejte se na Průběh výběrového řízení.

Pohovorů se účastní komise pro dané výběrové řízení. V případě výběrového řízení na akademického nebo vědeckého pracovníka je alespoň jeden z členů komise externí odborník, tj. osoba, která není v pracovním poměru k OU.

Stanovení náhradního termínu se odvíjí od rozhodnutí členů komise. Náhradní termín pohovoru nemusí být vždy poskytnut.

Parkování v centru bývá obtížné a jsme si toho vědomi. OU sídlí ve více budovách, z nichž některé mají vlastní parkovací kapacity – například Lékařská fakulta disponuje vlastním parkovištěm. Doporučujeme proto předem ověřit, ve které budově se pohovor koná, a podle toho si naplánovat dopravu. Pro lepší orientaci můžete využít seznam všech univerzitních budov, který naleznete na našem webu.

V případě, že není možné zaparkovat přímo u dané budovy (např. v centru), doporučujeme využít vzdálenějších parkovacích míst (např. u některého z obchodních domů) a dále využít MHD.

O výsledku výběrového řízení Vás budeme informovat nejpozději do 14 dnů, a to zpravidla formou e-mailu.

Ano, do výběrového řízení se můžete přihlásit i v případě, že nesplňujete některý z kvalifikačních předpokladů. Upozorňujeme však, že při hodnocení uchazečů vycházíme z interního katalogu pracovních míst, který některé (základní) požadavky definuje. Nesplnění některého z kvalifikačních požadavků tak může mít vliv na posouzení vaší žádosti a tím i na celkový výsledek výběrového řízení.

Na inzerát můžete odpovědět buď prostřednictvím e-mailu, který je uvedený v inzerátu, nebo odesláním vyplněného formuláře na portálu pracovních nabídek (např. Jobs.cz).

Životopis je jedním z povinných dokumentů, které je nutné k přihlášce doložit. Doporučujeme si jej před podáním přihlášky připravit v aktuální a přehledné podobě.

Pro účely výběrového řízení je potřeba zaslat pouze dokumenty, které jsou ve výčtu uvedeny v inzerátu. Jiné dokumenty dokládat nemusíte, avšak může se stát, že po vás bude jejich doložení vyžádáno dodatečně v dalších krocích výběrového řízení, případně při nástupu do zaměstnání.

Přihlášku je nutné odeslat nejpozději do stanoveného termínu pro podání přihlášky. Pokud je v inzerátu uvedeno, že se lhůta počítá včetně posledního dne, je možné přihlášku podat i v ten den. Po uplynutí termínu již přihlášky nepřijímáme.

Ano, do výběrového řízení se můžete přihlásit i během mateřské či rodičovské dovolené nebo v době pracovní neschopnosti. Doporučujeme však zvážit, zda budete schopni případně nastoupit k práci v termínu předpokládaného nástupu, který je uveden v inzerátu.

Zahraniční vzdělání posuzujeme individuálně v souladu s platnou legislativou. Na základě tohoto posouzení může být vzdělání uznáno jako rovnocenné požadovanému, nebo nikoli.