Pracovní příležitosti

Tenure track výzkumník II / výzkumnice II

Děkan Filozofické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení, č. j. OU-173232/25-2025, na obsazení systemizovaného pracovního místa:

  • tenure track výzkumník II / výzkumnice II
    (systemizovaná pozice Výzkumník II nebo Výzkumník III) v rámci projektu REFRESH – Research Excellence For REgion Sustainability and High-tech Industries, reg. č. CZ.10.03.01/00/22_003/0000048, na katedře sociologie

Datum nástupu:

  • 5. ledna 2026, nebo dle dohody.

Pracovní úvazek:

  • 100 %.

Jazyk výběrového řízení:

  • čeština / angličtina.

Mzdové podmínky:

  • dle Vnitřního mzdového předpisu OU: výzkumník II / výzkumnice II: 6. mzdová třída + osobní ohodnocení; výzkumník III / výzkumnice III: 7. mzdová třída + osobní ohodnocení.

Náplň práce:

  • řešení či spoluřešení složitých vědeckovýzkumných / vývojových úkolů v projektu Refresh;
  • spolupráce ve výzkumném týmu, s domácími i partnerskými výzkumníky;
  • aktivní publikační činnost podle požadavků oboru a v souladu s požadavky projektu;
  • zajišťování financování výzkumu – podávání grantů, vyhledávání možností smluvní spolupráce na výzkumu.

Požadavky:

  • ukončené doktorské studium (Ph.D.) nebo ekvivalent v oboru sociologie nebo v oboru příbuzném;
  • minimálně 5 let od získání Ph.D. titulu;
  • EU research level: R2 – Recognized / R3 – Established;
  • v případě obsazení pozice výzkumník III / výzkumnice III: EU research level: R3 – Established/R4 – Leading (research group);
  • publikační činnost v daném oboru (minimálně 7 výstupů v databázích WoS / SCOPUs, C nebo B);
  • H-index (WoS / Scopus) minimálně 2, nebo Scholar 4, případně doložitelných 30 citací vlastních prací;
  • zkušenost s řešením grantových projektů a/nebo realizace zahraničních stáží v souhrnné délce 3 měsíců;
  • znalost anglického jazyka min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky;
  • znalost dalších cizích jazyků výhodou;
  • schopnost spolupracovat na sociologických aspektech energetické tranzice s partnerskými univerzitami výhodou;
  • výzkumné zaměření a podání budoucích projektů v oblasti transformace komunity (např. vliv na rodinu, životní prostředí, mládež/starší dospělé, politické postoje, komunity) v důsledku změn na trhu práce v kontextu měnících se politických a ekonomických systémů velkého rozsahu; kvalitativní a/nebo kvantitativní přístupy vítány;
  • výborné komunikační a organizační dovednosti;
  • samostatný, odpovědný a proaktivní přístup k práci;
  • morální a občanská bezúhonnost.

Nabízíme:

  • 6 týdnů placené dovolené za kalendářní rok;
  • 5 dní volna k léčení (po zkušební době);
  • příspěvek na stravování v hodnotě 123,- Kč/den;
  • práci v příjemném prostředí u stabilního zaměstnavatele;
  • možnost příležitostného výkonu práce z domova;
  • pružnou pracovní dobu;
  • možnost mezinárodní spolupráce;
  • jazykové a jiné vzdělávací kurzy;
  • služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
  • MultiSport kartu a příspěvek na sportovní aktivity na sportovištích univerzity;
  • 15% slevu na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu;
  • slevy na nájemném u společnosti Heimstaden (po zkušební době);
  • školku Elánek pro děti zaměstnanců a 50% slevu na školkovném;
  • a mnoho dalšího.

Zaujala vás naše nabídka?

Nejpozději do 4. prosince 2025 (včetně) nám v elektronické podobě na adresu zašlete všechny tyto dokumenty (v českém nebo anglickém jazyce):

  • podepsaný souhlas se zpracováním osobních údajů; soubor docx 4,03 MB
  • motivační dopis;
  • profesní životopis s přehledem dosavadní praxe;
  • kontakt (e-mail, telefon) na dvě osoby, které mohou podat reference;
  • kopie / skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání;
  • přehled publikační činnosti (za posledních 5 let);
  • návrh vědecko-výzkumné a publikační činnosti pro následující dva roky v dané oblasti (viz výše) v rozsahu max. 2 normostran.

První kolo výběrového řízení proběhne posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí.

Do druhého kola – k pohovoru – budou pozváni pouze vybraní uchazeči.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení prodloužit, přerušit, zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu REFRESH s reg. číslem CZ.10.03.01/00/22_003/0000048.

logolink

Kontakt:

Filozofická fakulta Ostravské univerzity
Mgr. Michala Šoferová
Personální oddělení
tř. Čs. legií 150/9, 702 00 Ostrava
e-mail: