Pracovní příležitosti

Výzkumný pracovník VZ2 – junior (Výzkumník I) se zaměřením na mediální studia

Děkan Filozofické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení, č. j. OU-171230/25-2025, na obsazení systemizovaného pracovního místa:

Výzkumný pracovník VZ2 – junior (Výzkumník I) se zaměřením na mediální studia
pro projekt OP JAK Biografie dezinformace s přívlastkem AI: Rizikový fenomén prizmatem moderních věd o člověku, reg. č. CZ.02.01.01/00/23_025/0008724 na katedře sociologie

50 % do 31. srpna 2026, 20 % od 1. září 2026 do 31. prosince 2026, s možností prodloužení.

při úvazku 50 %: 28 500 Kč / měsíc; při úvazku 20 %: 11 000 Kč / měsíc (tvořeno tarifní mzdou + osobním ohodnocením).

podílí se na analýze mediálního obsahu, spolupracuje ve výzkumu, na publikaci a prezentaci výsledků projektu;
aktivně se podílí také na tvůrčí činnosti – zejména formou samostatného řešení složitých výzkumných a vývojových úkolů, aktivní publikační činností v recenzovaných časopisech (např. IF/Scopus), popřípadě jinou formou publikačních výstupů podle požadavků projektu, aktivní účastí na vědeckých konferencích a odborných setkáních, aktivní prezentací výsledků tvůrčí činnosti.

magisterské VŠ vzdělání v oboru sociologie nebo mediální studia;
aktivní vědecká a publikační činnost v oboru (s důrazem na publikace v časopisech s IF/Scopus);
prokazatelná zkušenost s kvalitativním výzkumem mediálních profesionálů;
EU research level: R2 – Recognized;
zkušenosti se zapojením do grantových a vědeckovýzkumných projektů vítány;
znalost českého jazyka, min. na úrovni C1 Evropského referenčního rámce pro jazyky;
znalost anglického jazyka, min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky;
výborné komunikační a organizační schopnosti;
proaktivní přístup a samostatnost;
morální a občanská bezúhonnost.

příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilního zaměstnavatele;
6 týdnů dovolené za kalendářní rok (v případě úvazku nižšího než 100 % je dovolená poměrně krácena v souladu se zákoníkem práce);
5 dní volna k léčení (po zkušební době a při úvazku min. 50 %);
možnost příležitostného výkonu práce z domova;
jazykové a jiné vzdělávací kurzy;
MultiSport kartu a příspěvek na sportovní aktivity na sportovištích univerzity;
služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
15% slevu na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu;
slevu na nájemném u společnosti Heimstaden (po zkušební době);
školku Elánek pro děti zaměstnanců a 50% slevu na školkovném;
a mnoho dalšího.