Kariéra na OU – Výzkumné pozice

Biomedicínský specialista se zaměřením na data z MRI projektu LERCO

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.


HR logo

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa Biomedicínský specialista se zaměřením na data z MRI projektu LERCO, reg. č. CZ.10.03.01/00/22_003/0000003 pro Katedru studií lidského pohybu Pedagogické fakulty Ostravské univerzity

  • Biomedicínský specialista se zaměřením na data z MRI projektu LERCO

Jedná se o nové pracovní místo obsazované v souladu s podmínkami projektu Life Environment Research Center Ostrava (LERCO, reg. č. CZ.10.03.01/00/22_003/0000003); Výzkumný program 4.

Pracoviště

  • Pedagogická fakulta, Katedra studií lidského pohybu

Typ systemizovaného místa

  • Specialista
  • Specialista I – podpora výzkumu

Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu LERCO s reg. číslem: CZ.10.03.01/00/22_003/0000003.

Popis pracovní náplně

  • Práce na inovativním vědeckém projektu zkoumajícím vliv znečištění ovzduší na pohybovou aktivitu a zdraví člověka (Life & Environment Research Center Ostrava (LERCO) – Program 4) v souladu s potřebami ostatních členů výzkumného týmu.
  • Zpracování, analýza a interpretace dat z magnetické rezonance (MRI) pro klinické i výzkumné účely.
  • Vývoj a optimalizace metod zpracování obrazových dat (segmentace, registrace, kvantifikace biomarkerů).
  • Správa databází obrazových dat a zajištění jejich kvality, integrity a bezpečnosti.
  • Spolupráce s lékaři, radiology, výzkumníky a IT specialisty při interpretaci výsledků.
  • Tvorba technické dokumentace, metodik.
  • Kontrola kvality MRI snímků a identifikace artefaktů.
  • Příprava dat pro statistickou a výpočetní analýzu.
  • Používání specializovaného softwaru pro medicínské zobrazování a analýzu dat.
  • Automatizace zpracování dat pomocí skriptů nebo algoritmů.
  • Konzultace výsledků s klinickým týmem a návrh interpretací.
  • Implementace algoritmů umělé inteligence nebo strojového učení pro analýzu MRI dat.
  • Validace nových analytických postupů a jejich porovnání se standardními metodami.
  • Podíl na vědeckých studiích, publikacích a grantových projektech.
  • Školení personálu v oblasti práce s MRI daty a analytickými nástroji.
  • Koordinace projektů s multidisciplinárními týmy.
  • Prezentace výsledků analýz odbornému publiku.
  • Komunikace s dodavateli technologií a softwaru.
  • Analytické zprávy a interpretace MRI dat.
  • Datové sady připravené pro výzkum nebo klinické rozhodování.
  • Metodické postupy a validované analytické pipeline.

Kvalifikační předpoklady – požadujeme

  • min. vysokoškolské vzdělání I. stupně;
  • vynikající komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy;
  • organizační schopnost a znalost AJ;
  • zkušenosti v oboru biomedicíny a s prací v laboratoři výhodou;
  • časová flexibilita;
  • pozitivní postoj k práci, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost a pečlivost;
  • schopnost jednat s lidmi a příjemné vystupování;
  • ochota učit se;
  • znalost univerzitního prostředí výhodou.

Předpokládaný pracovní úvazek

  • 50 % úvazek

Doba trvání pracovního poměru

  • Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou s 3měsíční zkušební dobou.

Předpokládaný termín nástupu

  • od 1. května 2026, popř. dle dohody

Mzdové podmínky

  • Mzda se odvíjí od zařazení dle vnitřního mzdového předpisu univerzity.

Benefity

  • 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
  • 5 dnů volna k léčení;
  • pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
  • podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
  • kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
  • slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
  • školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
  • služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
  • 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
  • zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
  • práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
  • vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

  • český

Požadované dokumenty od účastníka

Lhůta pro včasné podání žádosti

  • 22. března 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

Osobní pohovory proběhnou v dubnu 2026.

Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.

Kontakt