Kariéra na OU – Neakademické pozice

Referent/ka Centra pro kvalitu

HR logo

Rektor Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa

  • Referent/ka Centra pro kvalitu

Pracoviště

  • Rektorát

Typ systemizovaného místa

  • Referent II

Popis pracovní náplně

  • metodická, analytická a koncepční činnost v oblasti zajišťování a hodnocení kvality studijních programů;
  • koordinace a administrativní podpora procesů akreditace, hodnocení a rozvoje kvality studijních programů;
  • zajištění administrativní a odborné podpory Rady pro vnitřní hodnocení OU;
  • podpora přípravy a realizace akreditací ve spolupráci se zahraničními univerzitami (Joint/Double/Multiple Degree);
  • spolupráce s proděkany, garanty studijních programů a dalšími akademickými pracovníky;
  • komunikace s externími institucemi (Národní akreditační úřad, MŠMT apod.);
  • podílení se na rozvoji a metodické podpoře vnitřního systému kvality a internacionalizačních aktivit univerzity.

Kvalifikační předpoklady – požadujeme

  • vysokoškolské vzdělání II. stupně (případně VŠ vzdělání I. stupně a minimálně 3 roky praxe);
  • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni min. B2;
  • organizační a administrativní schopnosti;
  • znalost práce na PC a výborná znalost kancelářského balíčku MS Office;
  • dobré komunikační dovednosti;
  • analytické a koncepční myšlení.

Kvalifikační předpoklady – výhodou

  • zkušenost s prací ve vysokoškolském prostředí;
  • orientace v legislativě týkající se terciárního vzdělávání v ČR.

Předpokládaný pracovní úvazek

  • 100 %

Doba trvání pracovního poměru

  • pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou jednoho roku – v případě oboustranné spokojenosti se pracovní poměr prodlužuje

Předpokládaný termín nástupu

  • dle dohody

Mzdové podmínky

  • podle Vnitřního mzdového předpisu a podle zkušeností a přínosu vybrané uchazečky / vybraného uchazeče

Benefity

  • 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
  • 5 dnů volna k léčení;
  • stravenky v hodnotě 123 Kč/den;
  • pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
  • podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
  • kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
  • slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
  • školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
  • služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
  • 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
  • zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
  • práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
  • vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

  • český

Požadované dokumenty od účastníka

Lhůta pro včasné podání žádosti

  • 10. května 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

Pro přihlášení se do výběrového řízení je potřeba odeslat vyplněný formulář a zároveň zaslat požadované přílohy na uvedený odkaz.

První kolo proběhne posouzením zaslaných dokumentů. Do dalšího kola – na osobní pohovor – budou pozváni pouze vybraní zájemci / vybrané zájemkyně. Výběrové řízení může proběhnout ve více kolech.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, přerušit, prodloužit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.

Kontakt