Kariéra na OU – Neakademické pozice

Investiční technik/technička

HR logo

Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa

  • Investiční technik/technička

Pracoviště

  • Rektorát

Typ systemizovaného místa

  • Specialista I

Popis pracovní náplně

  • zajištění komplexní přípravy a realizace stavebních investic pro potřeby univerzity, včetně související administrativy a výkaznictví, při dodržování platné legislativy;
  • příprava podkladů k jednotlivým investičním akcím financovaným z programu PROGFIN MŠMT a dalších projektů, v souladu s pokyny, požadavky a příkazy MŠMT;
  • příprava projektové dokumentace a komunikace s projekčními kancelářemi;
  • jednání a zastupování univerzity při přípravě a realizaci stavebních zakázek.

Kvalifikační předpoklady – požadujeme

  • vysokoškolské vzdělání II. stupně (případně vysokoškolské vzdělání I. stupně a minimálně 5 let praxe); vzdělání ve stavebním oboru výhodou;
  • praxi ve výkonu TDI minimálně 3 roky nebo praxi na stavbě na pozici stavbyvedoucího alespoň 3 roky (z toho minimálně jedna stavba v hodnotě nad 50 mil. Kč);
  • dobrou uživatelskou znalost práce na PC;
  • řidičský průkaz skupiny B;
  • dobré komunikační a organizační schopnosti;
  • analytické myšlení;
  • samostatnost, zodpovědný přístup k práci, pracovitost a kreativitu;
  • znalost anglického jazyka (výhodou úroveň B2);
  • občanskou a morální bezúhonnost.

Kvalifikační předpoklady – výhodou

  • autorizace od České komory autorizovaných inženýrů a techniků činných ve výstavbě (ČKAIT) v oblasti TPS – technika prostředí staveb, nebo TZS– technologická zařízení staveb (zařízení silnoproudé elektrotechniky, zařízení vzduchotechniky);
  • zkušenosti v oblasti projekční činnosti;
  • orientace v prostředí českých vysokých škol nebo ve veřejné správě;
  • zkušenosti s metodikou BIM.

Předpokládaný pracovní úvazek

  • 100 %

Doba trvání pracovního poměru

  • pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou jednoho roku – v případě oboustranné spokojenosti se pracovní poměr prodlužuje

Předpokládaný termín nástupu

  • dle dohody

Mzdové podmínky

  • podle Vnitřního mzdového předpisu a podle zkušeností a přínosu vybrané uchazečky / vybraného uchazeče

Benefity

  • 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
  • 5 dnů volna k léčení;
  • stravenky v hodnotě 123 Kč/den;
  • pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
  • podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
  • kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
  • slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
  • školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
  • služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
  • 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
  • zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
  • práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
  • vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

  • český

Požadované dokumenty od účastníka

Lhůta pro včasné podání žádosti

  • 30. dubna 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

Pro přihlášení se do výběrového řízení je potřeba odeslat vyplněný formulář a zároveň zaslat požadované přílohy na uvedený odkaz.

První kolo proběhne posouzením zaslaných dokumentů. Do dalšího kola – na osobní pohovor – budou pozváni pouze vybraní zájemci / vybrané zájemkyně. Výběrové řízení může proběhnout ve více kolech.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, přerušit, prodloužit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.

Kontakt