Kariéra na OU – Neakademické pozice
Specialista/specialistka Kybernetické bezpečnosti – junior
Rektor Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici
- Specialista/specialistka Kybernetické bezpečnosti – junior
Pracoviště
- Centrum informačních technologií
Typ systemizovaného místa
- Specialista I – ostatní
Popis pracovní náplně
- spouštění bezpečnostních skenů podle daných postupů
- evidence a zpracování výstupů
- spolupráce při návrhu a realizaci nápravných opatření (tikety, evidence)
- spolupráce na evidenci aktiv a aktualizaci a údržbě dokumentace ISMS
- spolupráce při přípravě podkladů pro bezpečností role analytika, auditora a manažera KB
Kvalifikační předpoklady – požadujeme
- vysokoškolské vzdělání I. stupně nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou + 5 let praxe, zaměření na IT výhodou
- pozice je vhodná pro absolventy
- znalost anglického jazyka na úrovni minimálně B1
- základní orientace v síťové architektuře (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, FW)
- schopnost pracovat s nástroji pro monitoring, sběr, třídění a evidenci bezpečnostních logů
- přehled v oblasti zranitelností a jejich životního cyklu (sken, nález, evidence, návrh opatření)
- výborné komunikační dovednosti
- samostatnost a schopnost práce v týmu
- schopnost analytického myšlení a učení se novým věcem
- zodpovědnost, flexibilitu, pečlivost, odolnost vůči stresu
Kvalifikační předpoklady – výhodou
- základní znalost nástrojů pro log management, skeny zranitelností;
- základní znalost konceptů MFA, autentizace a autorizace;
- zkušenosti s prostředím Linux;
- zkušenosti s tvorbou technické dokumentace, přehledů, schémat nebo provozních popisů;
- základní znalost skriptování nebo automatizace (např. PowerShell, Bash, Python) pro zpracování dat
- praxe v oboru výhodou
Předpokládaný pracovní úvazek
- 100%
Doba trvání pracovního poměru
- pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou jednoho roku, v případě oboustranné spokojenosti může být prodloužen
Předpokládaný termín nástupu
- dle dohody
Mzdové podmínky
- dle Vnitřního mzdového předpisu OU a podle zkušeností a přínosu vybraného uchazeče / vybrané uchazečky
Benefity
- 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
- 5 dnů volna k léčení;
- příspěvek na stravné v hodnotě 123 Kč/den;
- pružnou pracovní dobu a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
- podporu sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport či možnosti využít univerzitní sportoviště v City Campusu se slevou 50 %;
- kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
- slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
- školku Elánek pro děti zaměstnanců a 50% slevu na školkovném;
- služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
- 15% slevu na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
- zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
- zajímavou a odpovědnou práci v týmu;
- vstřícnou politiku a kulturu organizace, příjemné pracovní prostředí.
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení
- český
Požadované dokumenty od účastníka
- Formulář k vyplnění pro přihlášení se do výběrového řízení
- Odkaz pro zaslání požadovaných příloh, konkrétně:
- strukturovaný profesní životopis,
- motivační dopis.
Lhůta pro včasné podání žádosti
- 14. června 2026 (včetně)
Informace o výběrovém řízení
Pro přihlášení se do výběrového řízení nám zašlete vyplněný formulář a požadované dokumenty.
První kolo výběrového řízení proběhne posouzením zaslaných materiálů. Do druhého kola – na osobní pohovor – budou pozváni pouze vybraní uchazeči a vybrané uchazečky. Výběrové řízení může proběhnout i ve více kolech.
Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, prodloužit, přerušit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.
Těšíme se na vás!
