Kariéra na OU – Akademické pozice

Docent/docentka se zaměřením na psychologii / Docent/docentka se zaměřením na sociální vědy

HR logo

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici

  • Docent/docentka se zaměřením na psychologii / Docent/docentka se zaměřením na sociální vědy

Pracoviště

  • Pedagogická fakulta, Katedra pedagogické a školní psychologie

Typ systemizovaného místa

  • Docent

Počet volných míst

  • 2

Popis pracovní náplně

Docent/docentka zajišťuje výuku v bakalářských, magisterských a doktorských studijních programech (včetně vedení a oponování závěrečných prací) a podílí se na rozvoji těchto studijních programů. Je školitelem/školitelkou v doktorských studijních programech. Rozsah přímé výuky v případě úvazku 1,0 je obvykle 6–10 hodin týdně za semestr (v případě mimořádně vysokého zapojení do výzkumné činnosti nebo managementu fakulty/OU se rozsah přímé výuky může snížit). Aktivně se podílí na tvůrčí činnosti (zejména formou řešení náročných výzkumných a vývojových úkolů se zásadním významem pro jeho/její obor, na aktivní publikační činnosti v recenzovaných časopisech, popřípadě jinou formou publikačních výstupů podle požadavků oboru a v souladu s požadavky standardů tvůrčí činnosti na OU, zabezpečením, vedením/koordinováním projektů základního/aplikovaného výzkumu, včetně zajištění zdroje financování, aktivní účastí na vědeckých konferencích a odborných setkáních, aktivní prezentací výsledků tvůrčí činnosti. Dále se docent/docentka podílí na třetí roli univerzity zejména formou popularizace tvůrčí činnosti, na administrativě a managementu spojeném s vykonávanou činností a na samosprávě univerzity.

Kvalifikační předpoklady – požadujeme

  • Ukončené vysokoškolské studium jednooborové Psychologie
  • habilitační řízení v oboru Psychologie nebo sociálních věd
  • jmenování docentem/docentkou, uznatelné dle platných předpisů ČR
  • čeština C2
  • angličtina B2
  • aktivní vědecká a publikační činnost v oboru
  • předpoklady k rozvoji profesního růstu

Research level

  • R3 – Established / R4 – Leading (research group)

Předpokládaný pracovní úvazek

  • úvazek 1,0

Doba trvání pracovního poměru

  • pracovní poměr na dobu určitou

Předpokládaný termín nástupu

  • od 1. září 2026, popř. dle dohody

Mzdové podmínky

  • Mzda se odvíjí od zařazení dle vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče a jeho zapojení do výzkumné grantové činnosti.

Benefity

  • 8 týdnů dovolené za kalendářní rok;
  • 5 dnů volna k léčení;
  • stravenky v hodnotě 123 Kč/den;
  • pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
  • podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
  • kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
  • slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
  • školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
  • služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
  • 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
  • zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
  • práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
  • vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

  • český

Požadované dokumenty od účastníka

Lhůta pro včasné podání žádosti

  • 21. června 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

Předpokládaný termín výběrového řízení je stanoven na 23. června 2026.

Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.

Kontakt