Pracovní příležitosti
Specialista / Vedoucí Oddělení infrastruktury
UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.
Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa:
- specialista / vedoucí Oddělení infrastruktury
Kdy vás mezi námi přivítáme?
- červenec 2024, případně dle domluvy
Předpokládaný úvazek:
- 100 %
Mzdové podmínky:
- dle Vnitřního mzdového předpisu OU
Jazyk, ve kterém bude výběrové řízení vedeno:
- český
Co zajímavého vás čeká?
- řízení Oddělení infrastruktury v Centru informačních technologií (CIT) a koordinace prováděných činností v rámci oddělení;
- tvorba koncepce, rozvoj a provoz informační a komunikační infrastruktury OU;
- tvorba technických specifikací k výběrovým řízením;
- komunikace s dodavateli;
- komunikace s právníky a ekonomy v oblasti svěřených kompetencí;
- tvorba rozpočtů a plánů nákupů pro infrastrukturu CIT i fakult;
- spolupráce na projektech zaměřených na rozvoj infrastruktury OU;
- spolupráce na podpoře pro nově zaváděné IS a aplikace, posouzení provozuschopnosti na prostředcích infrastruktury OU;
- spolupráce s CESNET;
- odborná práce při posuzování různých problémů a jejich řešení v oblastech spadajících do působnosti Oddělení infrastruktury.
Co očekáváme my od vás?
- vysokoškolské vzdělání II. stupně a min. 5 let praxe v oblasti IT infrastruktury;
- znalost anglického jazyka na úrovni B2;
- zkušenost s vedením týmu lidí v oblasti IT infrastruktury;
- přehled a základní orientace v oblasti IT infrastruktury (optické sítě, LAN sítě, diskové pole a SAN, zálohování, servery vč. virtualizace, systémy pro evidenci a správu identit, emailový poštovní systém, telekomunikace, cloudy, kamerové systémy);
- odborné znalosti v oblasti správy serverů (Linux, Microsoft), virtualizace serverů VMware, systémy pro evidenci a správu identit (AD, LDAP, shibboleth, IDM) výhodou;
- znalost zákona o kybernetické bezpečnosti, zákona o veřejných zakázkách výhodou;
- výborné komunikační dovednosti slovem i písmem;
- analytické myšlení;
- odolnost proti stresu;
- aktivní přístup k práci, pečlivost a zodpovědnost;
- samostatnost a schopnost práce v týmu;
- ochotu a schopnost učit se novým věcem a neustále se rozvíjet.
Proč k nám? Kromě zajímavé práce a příjemného kolektivu nabízíme:
- 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
- 5 dnů volna k léčení (po zkušební době);
- stravenky v hodnotě 160 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 88 Kč, podíl zaměstnance 72 Kč);
- pružnou pracovní dobu;
- příležitost se dále vzdělávat;
- podporu práce z domova;
- další benefity, jako je např. firemní školka, MULTISPORT karta nebo zdarma přístup ke službám univerzitní knihovny apod.;
- samostatnou a zodpovědnou práci v profesionálním týmu;
- vstřícnou politiku a kulturu organizace;
- v rámci interních pravidel OU je první pracovní poměr uzavřen na dobu určitou jednoho roku – v případě oboustranné spokojenosti se pracovní poměr prodlužuje, přičemž druh práce vedoucího oddělení je sjednáván vždy na dobu určitou.
Zaujala vás naše nabídka?
Na adresu nám nejpozději do 15. dubna 2024 (včetně) zašlete strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.
První kolo výběrového řízení proběhne posouzením zaslaných materiálů. Do druhého kola budou pozváni pouze vybraní uchazeči.
Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, přerušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Kontakt:
Ostravská univerzita
Bc. Eva Letalová
referentka personalistiky
Centrum pro řízení lidských zdrojů
Rektorát - Welcome Centre
Mlýnská 5
702 00 Ostrava
