Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Vývoj nástrojů pro podporu zapojení otců v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi a jejich pilotní ověření v praxi | |
|---|---|
| Id projektu | TJ04000152 |
| Hlavní řešitel | doc. Mgr. et Mgr. Barbora Gřundělová, DiS. Ph.D. |
| Období | 8/2020 - 7/2022 |
| Poskytovatel | Fakulta sociálních studií, Program ZÉTA |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Hlavním cílem projektu je vyvinout a zavést do praxe nástroje pro podporu zapojování otců při řešení dlouhodobě nepříznivé sociální situace rodiny v rámci sociálně aktivizačních služeb pro rodiny s dětmi. |
| Celkové náklady | 2 913 942 CZK |
