Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Budoucnost venkova v České republice: Výzvy, vize, rozvojové scénáře a adaptační strategie | |
|---|---|
| Id projektu | TL01000110 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Ondřej Slach, Ph.D. |
| Období | 3/2018 - 12/2020 |
| Poskytovatel | Katedra soc. geografie a reg. rozvoje, Program ÉTA |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt se zabývá přípravou českého venkova na budoucnost. Klíčovou pozornost věnuje otázkám ekonomického rozvoje a možnostem jeho veřejnépodpory (pracovní a podnikatelské příležitosti, základní občanská vybavenost). Cílem projektu je během tří let (2018-2020): (1.) analyzovat problémy,rozvojové příležitosti a investiční potřeby venkova, (2.) identifikovat klíčové faktory, procesy a výzvy, ovlivňující jeho budoucnost, (3.) navrhnout scénářebudoucího rozvoje, (4.) specifikovat adaptační strategie, jak budoucí výzvy (příležitosti a hrozby) zvládat a v neposlední řadě (5.) společně s aplikačnímigaranty a dalšími aktéry, formulovat zásady nové politiky rozvoje venkova po r. 2021 pro Českou republiku. |
| Celkové náklady | 7 801 680 CZK |
