Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Univerzita pro nadání - Univerzita pro školy | |
|---|---|
| Id projektu | 0683/2026/KaŠ |
| Hlavní řešitel | Mgr. Ondřej Slach, Ph.D. |
| Období | 1/2026 - 12/2026 |
| Poskytovatel | Statutární město Ostrava |
| Stav | řešený |
| Anotace | Cílem projektu je podpora nadaných žáků a studentů z Ostravy prostřednictvím interdisciplinárních workshopů, letních škol a výzkumných projektů, které propojují vědu, techniku a umění. Projekt zároveň rozvíjí učitele pomocí moderních technologií ve vzdělávání a buduje Talent centrum Ostravské univerzity, které se zaměřuje na dlouhodobý rozvoj talentů v regionu. Projekt je navržen tak, aby zajistil dlouhodobou a systematickou podporu talentovaných žáků a studentů prostřednictvím propojení teoretických poznatků s praxí. Klíčovým prvkem systematické práce je spolupráce mezi Ostravskou univerzitou, základními a středními školami a odborníky z různých oborů. Projekt zahrnuje pravidelné vzdělávací workshopy, letní školy a výzkumné projekty, které studentům poskytují přístup k moderním technologiím, vědeckým metodám a inovativním přístupům ve výuce. Důležitou součástí systematické práce je průběžná komunikace a síťování se zapojenými partnery, které umožní efektivní plánování a koordinaci aktivit mezi jednotlivými subjekty. Projekt také poskytuje systematickou podporu učitelům, kteří jsou školeni v moderních pedagogických metodách a technologiích, aby mohli efektivně pracovat s nadanými žáky. Celý proces je podporován pravidelným vyhodnocováním výsledků a dopadem jednotlivých aktivit. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
