Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Modernizace komerčního vzdělávání v Předlitavsku v letech 1848-1918: projevy, trendy, mechanismy | |
|---|---|
| Id projektu | GA23-23-06062S |
| Hlavní řešitel | Mgr. Petr Kadlec, Ph.D. |
| Období | 1/2023 - 12/2025 |
| Poskytovatel | Standardní projekt GA ČR |
| Stav | řešený |
| Anotace | Projekt si klade za cíl analyzovat proces modernizace komerčního vzdělávání v Předlitavsku v letech 1848-1918. Představí klíčové trendy, projevy, mechanismy a socioekonomické souvislosti tohoto procesu. Hlavní devíza projektu spočívá v širokém uplatnění komparace, v kombinaci makropřístupu a mikroanalýzy a ve studiu minimálně reflektovaného tématu v rozsahu předlitavské části habsburské monarchie. Projekt bude založen na komparativní analýze základních kvantitativních a kvalitativních parametrů komerčně vzdělávací infrastruktury. Při studiu tématu sestoupíme dílčími sondami na úroveň vybraných škol, míst a regionů. Součástí projektu bude analýza postojů ke komerčnímu vzdělávání na centrální, zemské, regionální a lokální úrovni, studium angažmá státní správy, komunálních a zemských samospráv, profesních organizací a spolků. Rozsáhlé spektrum tištěných a archivních pramenů školské i neškolské provenience umožní komplexní přístup k tématu. |
| Celkové náklady | 1 489 000 CZK |
