Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Elektronické ověřování znalostí studentů všeobecného lékařství v české i anglické mutaci z lékařské biochemie | |
|---|---|
| Id projektu | IRP201903 |
| Hlavní řešitel | doc. RNDr. Kristian Šafarčík, Ph.D. |
| Období | 1/2019 - 11/2019 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Ověřování získaných znalostí je standardní součástí hodnocení studenta v průběhu studia. Jednou z možností ověření získaných znalostí je využití elektronického testování, které je objektivní, lze z něj uložit digitální záznam a je vhodné pro velké skupiny studentů. V rámci tohoto projektu bude vytvořena databáze testových otázek, které po převedení do programu Moodle umožní vytvořit individuální testovací set pro každého jednotlivého studenta, a to jak v české, tak i v anglické mutaci studia všeobecného lékařství. Plánované výstupy budou vhodné i pro studenty se specifickými potřebami (SSP). |
| Celkové náklady | 0 CZK |
