Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Podpora rozvoje oboru Všeobecného lékařství a oboru Technická výchova Ostravské univerzity | |
|---|---|
| Id projektu | SMO- talent C |
| Hlavní řešitel | Mgr. Ivona Závacká, Ph.D. |
| Období | 1/2018 - 3/2019 |
| Poskytovatel | Statutární město Ostrava |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Záměrem projektu je podpora rozvoje pregraduálního vzdělávacího oboru Všeobecné lékařství a jeho anglické mutace Ostravské univerzity. Podporou těchto vzdělávacích oborů Ostravské univerzity dojde k významnému rozšíření řady odborníků v oblasti lékařství a výzkumu, chybějících na trhu práce na území SMO. |
| Celkové náklady | 4 550 000 CZK |
