Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Molekulární genetika nádorových a kardiovaskulárních chorob | |
|---|---|
| Id projektu | CZ.1.07/2.3.00/20.0040 |
| Hlavní řešitel | doc. MUDr. Pavlína Plevová, Ph.D. |
| Období | 9/2011 - 8/2014 |
| Poskytovatel | OP VK (Vzdělávání pro konkurenceschopnost) |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt multidisciplinární spolupráce na využití molekulárně genetických a sérových biomarkerů v prevenci a predikci závažných civilizačních chorob a ve spolupráci se zahraničními pracovišti, zavedení principů personalizované medicíny do zdravotnického výzkumu a klinické praxe.Cílem projektu je vytvoření specializovaného pracoviště molekulární genetiky a studia biomarkerů v onkologii a kardiologii a napojení tohoto pracoviště na klinická pracoviště preventivní a personalizované medicíny v České republice a v zahraničí. Současně problematiku personalizované medicíny vyučovat pro akademické pracovníky i studenty vysokých škol a lékaře. Cílem je zajistit aby studium biomarkerů a problematika personalizované medicíny, která patří k vysoce moderním v současné medicíně, se co nejvíce rozšířila v našem státě. Výstupem projektu budou zavedené metodiky pro výzkum, které umožní výzkum a vytvoření mezinárodního kolektivu, který bude schopen podávat projekty v mezinárodním měřítku a především v rámci 7. a 8. rámcového programu EU. |
| Celkové náklady | 6 614 045 CZK |
