Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Virtuální univerzita třetího věku | |
|---|---|
| Id projektu | RP 2011 |
| Hlavní řešitel | Ing. Zdeňka Telnarová, Ph.D. |
| Období | 1/2011 - 12/2011 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt si klade za cíl vytvořit výukové moduly pro vytvořený a ověřený model virtuální U3V, implementovaný v prostředí Moodle a nabídnout tyto moduly na skupině 50 seniorů. Dále si projekt klade za cíl aktivně zapojit seniory do tvorby, návrhu a realizace virtuální U3V a vytvořit on-lině podobu modulů (bez prezenční účasti na univerzitě) pro větší rozšíření mezi seniory bez omezení. |
| Celkové náklady | 589 000 CZK |
