Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Příběhy, které pomáhají | |
|---|---|
| Id projektu | 0834/2025/SVZ |
| Hlavní řešitel | PhDr. Hana Cisovská, Ph.D. |
| Období | 3/2025 - 12/2025 |
| Poskytovatel | Statutární město Ostrava |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Navrhovaný projekt přímo navazuje na úspěšnou realizaci předchozích projektů podpořených SMO-Prevence kriminality. Záměrem a cílem projektu je: A) realizovat programy primární prevence založené na principech a postupech divadla fórum, které byly vytvořeny skupinou OSUd při Pedagogické fakultě Ostravské univerzity; B) rozšířit činnost divadla OSUd o spolupráci s Úsekem prevence Městské policie Ostrava (MPO); C) zpracovat metodický materiál, který umožní podporu pro učitele a metodiky prevence při realizaci programu; D) zpracovat a provést pilotáž workshopu pro studenty pedagogických oborů středních škol na téma ?Divadlo utlačovaných? |
| Celkové náklady | 213 000 CZK |
