Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Zvýšení odolnosti energetických sítí v kontextu dekarbonizace, decentralizace a udržitelného socioekonomického rozvoje | |
|---|---|
| Id projektu | CZ.02.01.01/00/23_021/0008759 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Alexandr Nováček, Ph.D. |
| Období | 1/2025 - 12/2028 |
| Poskytovatel | Centrum excelence IT4Innovations, divize, Katedra soc. geografie a reg. rozvoje, OP JAK (Jan Amos Komenský) |
| Stav | řešený |
| Anotace | Cílem projektu je vytvořit sadu metod a softwarových nástrojů pro využití digitálních technologií včetně vysoce-výkonného počítání v oblasti zvýšení odolnosti energetických systémů a vodíkových technologií. Vyvinuté metody a softwarové nástroje umožní vytvořit optimální návrh analyzované místní energetické komunity (budova/firma/obec) v souladu s národní i evropskou legislativou. Cílem společenskovědního výzkumu bude vytvořit metodiku zavádění těchto technologických řešení pro místní samosprávy, která bude ušitá na míru pro prostředí ostravské metropolitní oblasti a jeho obyvatel, a bude zapracována do místních plánovacích dokumentů v podobě koncepcí. |
| Celkové náklady | 14 999 836 CZK |
